5 estratégias eficazes para se manter motivado como empresário

Toda empresa tem fases altas e baixas. Todos nós desejamos que nossas empresas ganhem muito dinheiro e tenham sucesso. Infelizmente, pode levar novos negócios vários anos antes que eles finalmente vejam grandes lucros. Como proprietário de uma empresa, você pode se sentir desanimado ao esperar que sua empresa decole porque trabalha mais de 12 horas por dia e não obtém resultados. Isso pode fazer você querer desistir e jogar a toalha, certo?

Você acredita na sua ideia de negócio? Nesse caso, você não deve desistir, a menos que não tenha outra escolha. Se você tem estabilidade financeira para sustentar seus negócios e sua operação, mantenha-o por mais tempo possível. Algumas empresas demoram mais que outras para decolar. Você só precisa aumentar sua motivação para trabalhar mais para torná-la um sucesso.

A grande questão é como você se mantém motivado como proprietário de uma empresa? Abaixo estão cinco estratégias altamente eficazes para se manter motivado, para que você não desista prematuramente:

1. Crie metas

Os empresários tendem a perder a motivação sempre que não conseguem criar metas para si mesmos. Afinal, se você não tem nenhum objetivo a seguir, como conseguirá a motivação para fazer alguma coisa? Você não pode esperar que sua empresa seja bem-sucedida se não souber o que deseja realizar com ela.

Existem três tipos diferentes de metas a serem definidas. Você pode definir metas de curto prazo, metas de médio prazo e metas de longo prazo. As metas de curto prazo levam entre 2 semanas e 2 meses para serem concluídas. As metas de médio prazo levam entre 12 e 24 meses para serem concluídas. As metas de longo prazo levam mais de 24 meses para serem alcançadas.

Por exemplo, as metas de curto prazo podem incluir a compra de suprimentos ou a locação de uma sala. Metas de longo prazo podem incluir a expansão dos negócios para uma segunda loja ou a obtenção de um milhão de reais em receita líquida após três anos. Com objetivos como esses, é fácil manter-se motivado e esforçar-se para alcançá-los.

2. Evite coisas que desperdiçam seu tempo

É tão fácil perder tempo no século 21. Temos acesso a smartphones, laptops, dispositivos de realidade virtual, tablets e tecnologia inteligente de “IoT” que nos mantém conectados à Internet. Você pode assistir televisão e filmes ou ouvir música com apenas alguns cliques ou toques. Infelizmente, isso pode limitar a produtividade de uma pessoa indisciplinada.

Se você estiver assistindo muitos vídeos inúteis ou navegando nas mídias sociais quando deveria estar trabalhando, faça o que puder para evitar visitar esses sites que desperdiçam tempo. Quando você acorda de manhã, deve tornar-se produtivo imediatamente e continuar a produtividade até dormir. Se você precisar fazer intervalos, faça-os sem se sujeitar a uma distração. Leia um livro, almoce ou qualquer coisa que não faça você perder a noção do tempo.

Parece que você trabalha sem parar, sem nenhuma recompensa? É assim que a administração de uma empresa se sente para muitos novos empreendedores. Não deixe esse sentimento drenar sua motivação, porque há poucas recompensas que você provavelmente não percebe. Acompanhe suas realizações, não importa quão grandes ou pequenas. Quando sua empresa fizer sua primeira venda, anote a data e a hora em um diário. Quando você receber seu primeiro comentário positivo de um cliente, anote-o também. Ao acompanhar as realizações menores, você notará um padrão de realização. Isso irá alimentar sua motivação para alcançar coisas muito maiores.

4. Estabeleça prazos

Você deve definir um prazo para tudo o que deseja cumprir. Não é suficiente criar metas se você não tiver um prazo para elas. Um prazo ajuda a evitar a procrastinação e incentiva a motivação para que você possa realizar mais trabalhos. Isso não se aplica apenas a você, mas a todos os outros que trabalham com você também.

5. Mantenha um ambiente positivo

A negatividade é o assassino da motivação. Você não pode permanecer motivado e crescer como pessoa se tiver pessoas negativas em seu ambiente. Isso se aplica aos ambientes doméstico e de trabalho, mas principalmente nos negócios. Se você tem funcionários que não estão comprometidos com o trabalho, livre-se deles imediatamente. Um ambiente positivo faz você se sentir mais entusiasmado e se esforça mais. É isso que você deve se esforçar para alcançar dentro da sua organização.

Fonte: addicted2success.com

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